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30万年薪海选“高端阿姨” 是噱头还是标尺?

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300,000年薪不是噱头,而是统治者

在“高端阿姨”海选后面

本报记者姜伟

“在国内产业竞争并不容易。虽然今天是个周末,但是一些阿姨还在工作。如果你不休假,你将无法参加。” 8月3日,阿姨服务平台阿姨来到创始人周元红,以“万年薪水找到阿姨第五届高端阿姨选举全国总决赛”我遗憾地告诉《工人日报》记者,北京有入围者分部因为他们没有得到雇主的假货而错过了决赛。

随着时代的发展,对高素质,专业的高端家政服务人才的需求也在不断增长。阿姨来到了控制高端阿姨和海洋的初衷。除了发现优秀的“高端阿姨”外,它还为家庭工人展示自己提供了一个平台,也让更多的人了解家政工人的职业,促进家政工人的职业。发展。

高端的A-Bohai选举持续了三个月,北京,上海,武汉和杭州的九个主要竞争区域吸引了近1000名家政工人。同一天,经过激烈的才艺表演,即兴问答,两位阿姨获得二等奖,三位获三等奖,一等奖空缺。

作为评委之一的雇主代表张仁和表示,尽管进入决赛的阿姨都具有很强的竞争力,但仍然与“30万年薪阿姨”的要求有一点距离,所以有一等奖空缺。评委们还给出了自己的“30万年薪阿姨”标准:大专以上学历,至少掌握一门外语;两年以上的经验,高端配料生产,精加工储存,驾驶技术等,具有一定的审美能力;低调,伴随国外经验,良好的沟通能力,能够独立应对突发事件。

“要成为一名高端阿姨,你必须努力工作”

孙海英,二等奖获得者,有一张娃娃脸,一双弯曲的眼睛,总是带着微笑,属于有特殊“眼睛”的阿姨。大学毕业后,她是一名41岁的外国公司。在她生了一个孩子之后,她成了一名全职母亲。当她的孩子上小学时,她想重新进入职场,发现她“完全不占优势”。

“我参加了一个婴儿护理课程。一方面,我喜欢孩子,孩子的世界是最纯净的;另一方面,我想学习更多的技能,并将其作为最后的保证。”

这个“最后的保证”给了她一个惊喜。 “5000元的月薪可以补贴家庭,而且可以更自由地赚钱。如果你想买一个好孩子,就没有其他的表现压力。“她说,特别是如果她喜欢孩子,她喜欢抱着婴儿。一种感觉。每当我看到一个婴儿学习新技能时,例如第一次走路,第一次用勺子,快乐的心情就不亚于养育子女。

孙海英只带白人班,每天下班后可以回家陪孩子。她真诚地说:“做个阿姨真好。”

“我也知道我有一个短板,我不知道如何做饭。”她承认,她的烹饪远远不能满足雇主的需求。 “要成为一名高端阿姨,你必须努力工作。”孙海英笑着说。

“不要小看自己”

另一位名列第二的冠军冯莹对她流利的英语印象最深刻。在舞台上,她的一首英文歌曲触动了许多听众。更令人惊讶的是她的学位毕业于中央美术学院油画,本科。正因为如此,“为什么将成为阿姨”已成为她经常面临的问题。

大学毕业后,冯莹画了设计图纸,整天面对电脑。颈椎有问题。她还担任编辑,面对各种复杂的人际关系。后来,她走进一个加拿大家庭,她来到北京教她的母亲和孩子学习中文。受过家庭教育的孩子的方式给她带来了巨大的震动。冯莹提出要学习与这个家庭“学习方式”。作为交换,她可以帮助他们做一些家务。通过这种方式,她踏上了“做阿姨”的道路。

在这个家庭中,她深深感到家庭教育在培养孩子方面非常重要,从小就养育孩子的规则意识是关键。 “儿童的本性是找到规则,这样他们就可以在他们的心中植入规则的种子,并且他们将成长为受过教育的人。”

今天,作为一名“家庭教师”,冯莹负责帮助孩子养成良好的行为习惯。 “以自然的方式培养孩子成长,并在他们需要时给予他们一点帮助。”她说,“当你走进一个家庭时,你必须教育你的孩子。通过自己的努力,当你离开时,家庭会更加和谐。非常充实。“

“本科生正在做家务,有些人可能觉得有些过分。但是,当雇主以非常真诚的眼光看着你时,“你的工作非常好,如果你不知道该怎么办,”我意识到这一点。工作的价值。“冯莹总是记得雇主说的话,不要小看自己,一个人做得很好,这很高尚。

“30万年薪是一个真正的统治者”

在参赛选手中,不仅有多年来在全国各地工作的家政服务人员,还有许多已经签约,对国内产业有浓厚兴趣的95后和00后大学生。 “体验学校”和“新鲜学校”在同一领域展开竞争,展示技能,相互学习,分享他们对国内服务业的理解。

从事家务管理三年的谢伟表示,比赛让他看到了许多优秀的同事,并深刻认识到家政业是一个需要不断学习的行业。根据学前班学生和来自00后的选手小朱的说法,比赛打破了她对国内产业的偏见。 “要成为一名优秀的阿姨,我们需要拥有许多专业技能,包括先进的育儿理念和与他人沟通的能力。”

根据调查,中高端家庭对管家的需求很高。多年来雇用家政服务工人的家庭比例为8.7%,13.91%的受访者愿意雇用。它们的总和比例为22.61%,相当于每五个需要雇佣家庭服务工人的中高端家庭中的一个家庭。

近年来,家政人员的专业化和专业化水平整体提高,越来越多的高学历人才加入了家政团队。 “举行高端阿姨试镜的目的是让更多的人看到并正视并尊重阿姨的职业生涯,让更多的阿姨看到这个职业的发展前景。”周元洪说,“30万年薪不是噱头,而是一个真正的衡量标准。什么样的阿姨年薪可以达到30万?这需要我们一起思考和衡量。年薪30万元不仅是要求阿姨的专业技能,也是对专业性和服务意识的高要求。同时,高科技背后也必然存在更多挑战。