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疫情防控不放松 复工创新有温度——椰风教育集团复工记事

2020-02-24 09:40 作者:xyf 浏览

严要求 强执行  生产防控两手抓

    2月21日,位于鼓楼区建伟大厦的椰风集团办公区迎来了全面复工的第一天。
 
    上午8:30,17楼前台,员工们有序排队,在前台接受体温测量。“心中有国 书中有爱 共抗疫情 人人有责”“加强自我防护 全程佩戴口罩”“勤洗手 戴口罩 不聚集”,前台上方悬挂着的标语横幅,电梯口、打卡点、安全通道等处张贴着的宣传展板、海报,醒目、美观、贴心,表达着提醒,洋溢着关爱。
    集团董事长严军来到建伟办公点时,带着口罩向工作人员问候“新年好”,然后自觉地接受测温。“36.3度,体温合格,可以进入办公区。”得到工作人员的回复后,严董事长非常欣慰。他现场对工作人员的认真负责的精神给与了充分肯定,并表示:复工不意味着疫情防控的压力有所缓释,进入工作区的人员必须佩戴口罩并接受体温测量,任何人都不能特殊例外

图:严军董事长接受体温检测。
     而椰风集团位于南京市栖霞区的产业园区在2月10日获准复工后,《椰风集团疫情防控指南》的“入园必测  不漏一人”的要求,已从园区复工之日起严格执行了十多天。

图:产业园入园前须进行体温测量


 图:外地员工返宁首次入园还需登记。   
    椰风集团应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组组长李淑敏介绍,自1月27日领导小组成立以来,椰风已按照政府通知文件精神并结合公司员工来自全国各地的实际情况,迅速制订了《椰风集团疫情防控指南》、防控工作方案和应急预案,从全国各地调集了至少可满足集团全员15天以上需要的防控物资,协调各部门逐一排查了每位员工春节期间的行程与身体状况,按照政府要求完成了“江苏疾控”“宁归来”等平台个人信息登记和个人春节期间出行移动轨迹证明的收集,对各办公区严格执行每日两次消毒、通风,在公寓楼辟出20余间单室套作为归来员工的隔离单间,电梯口有面巾纸,洗手间有消毒液,为安全生产提供了必要的卫生保障。
   “疫情面前,一个企业切实履行其社会责任的重要表现,就是要保障每一位员工的生命安全与身体健康。这是集团领导一直强调的。复工前后,我们奋力执行的都是这一标准。”李淑敏说。
复工红包暖心扉  关怀员工处处情

 历年的新春开工日,在为期一天的营销述职会议后,椰风有一个延续了二十多年“传统节目”,那就是新春开工宴。今年,这个节目被“鼠年新春复工大吉纪念红包”取代了,所有21日到岗与此前已在岗的员工均获得一个100元纪念红包,在南京的员工为现金红包,在外地的则以微信红包方式发放。

 21日下午4时,客户服务部主任张丽华拿着现金红包走进办公室时,客服部的小美女们顿时嗨起来,拿着领到的红包在手上高兴地挥舞着,直喊“开工大吉”(下图)。客服部秘书周玲玲表示,春节前发放“压岁钱”“孝顺钱”和过节费的欢乐场景还在眼前,当时谁也没有料到会遭遇这样一个史上最长的春节假期,今天整体开工,见到了久违的同事本身就很兴奋,现在领到复工纪念红包更是感到温暖。

 

在椰风产业园,储运部主任徐可征带着现金红包走到生产车间慰问一线职工(下图)。他将红包发到正在忙碌着的陆军手中时,陆师傅颇是意外。当得知这是公司派发的复工纪念红包时,身旁的同事朱亚高兴得眉毛都笑弯了,“咱也有!”

 

 同一时间,销售部各部区总经理则在微信上给全国各省区的营销部门的同事们一一点送新春的祝福和集团的心意。销售二部湖北省区经理罗长武等8位身在湖北的员工也都收到了一份特别的微信红包,虽然他们不能返岗复工,但集团领导和所有湖北之外的同事都惦记着他们。广州椰风公司的物流配送主管熊福星是湖北汉川人,收到红包后,他非常激动与感激(下图),他期待疫情解除早日返岗。信息技术部网络管理员李峰还特地给自己的部门主任打电话,表达公司这一暖心之举让他感到十分欣慰,表示虽暂时不能返岗,但衷心盼望抗疫胜利之日和同事们再相聚奋斗。

 

 而在全面复工前,严董事长就曾多次要求疫情领导小组,要针对员工不同情况,做好摸底排查工作,及时关注员工可能存在的困难。食堂不仅要全面落实错峰、分餐、消毒的要求,还必须优化菜单,改进伙食,增强员工的免疫力;人力资源部、财务审计部克服困难,采取协同办公、线上与线下结合的办法,在复工前即加班加点核发了1月的员工工资。

爱心接力  一次特别的出车 

 集团全面复工当日上午,公司应对疫情领导小组组长、副组长与集团党总支、工会及各部门、各分(子)公司负责人参加的办公会上,一则信息引发了与会人员的关注:由于多数市县、乡镇仍在实行疫情防控和交通管制,除去湖北籍员工,仍有近70位员工暂时不能出门,未能返岗。其中教育编辑部、电脑照排部等部门出版任务重、时间紧,有36位员工迫切要求返岗。

    下午5时,应对疫情领导小组研究决定,立即协调车辆和人力,想方设法把这36位员工接回南京,既可便于员工出行,同时也可规避员工旅途乘坐公共交通工具带来的安全卫生隐患。在获取所有员工联系方式、家庭住址等信息后,办公室车队立即会同有关部门,根据员工所在方位,上网查询各地政务发布信息或拨打当地“12345”热线,了解、分析疫情防控措施、交通管制要求,准备企业专车接送证明、人员入城出城手续,排定行车线路、时间表、汇集地点,并决定第一批接送员工的车辆往扬州方向和合肥方向先行发车,第二天一早就出发。领导小组同时建立“员工返宁 爱心接力”微信群,协调各方面资源保障这次“特别任务”成功,并特别叮嘱车队司机在安全行车的同时,做好个人防护和登车前测温等必要工作。

 2月22日早晨天刚亮,商务车司机徐凯就驱车出发了。9点,在完成一系列手续登记后,徐凯已经从扬州市江都区邵伯镇顺利接到了第一位“乘客”。而在微信群里,大家都已经在为即将返宁的这批员工做各种准备。产业园里,园区门卫、食堂大厨、保洁阿姨、宿管师傅一个个都忙碌起来。下午1点多,徐凯一路马不停蹄,将四位“乘客”安全送达产业园时,食堂里早已准备好了热腾腾的午饭,而公寓楼4楼,专门用于返宁人员隔离的单间都已做完卫生清理和消毒工作,等待返宁归来的员工入住。


图:遇到管制不能入城,司机就在高速路口等候,再通过城内交通接力。 

 
图:接到的每一位同事,登车前都先测温。

 
图:上午10点,安徽方向专车已到达270公里外的舒城县,工作人员接到第一位员工。

 另一条线路,车队班车司机程玉兵在工作人员孙静陪同下前往安徽,并经过舒城、合肥、庐江、长丰、巢湖等地,克服高速大雾封路、入城管制等一系列困难,在晚上7点,把9名员工安全接回南京,顺利入住产业园。


图:安徽方向9名同事,当晚7点安全抵达产业园。

 
图:所有住产业园公寓的返宁人员,都按要求先到专门房间居家隔离。

 2月23日,第二批前往江苏淮安、安徽芜湖方向的又将如约出车,接回返宁困难的员工,而这样的爱心接力还将在未来几天持续。

    正如严军董事长在椰风集团新春复工视频工作会议时强调的那样,“疫情当前,形势仍然严峻,守护员工生命安全与身体健康,责任重于泰山。椰风集团有六百多位员工,关联着超过六百多个家庭的生活与情感。我们要继续保持椰风集团不图虚名、稳健前行的风格,通过做好自己的事,不降图书质量,创新服务形式,提升服务水平,在大疫面前保持稳定,不降薪,不降福利,不给各级政府增麻烦,不给社会加负担,不给每个家庭添烦恼!”
    1月31日起,椰风集团将《实验班提优训练》《实验班提优课堂》《实验班提优大考卷》等数十个套系、920多个品种的品牌图书制作成电子书,通过线上推送、免费下载打印的方式,提前送达数百万居家的孩子手中;同时,各编辑室编辑增强线上答疑、及时推送专题微视频、提优课程、精讲精练等,各学科群24小时在线,全力做好对数千万中小学学生的服务,在这个特别的初春时节传递着椰风的温度与情怀。